八、戰略招聘系統

　　面試流程

　　(1)、初級面試(招聘會現場)。

　　①初級面試官自我介紹。

　　②介紹公司。

　　③應聘者自我介紹。

　　④初級面試問題(問題：請描述自己3-5年的職業生涯規劃。

　　⑤發放面試通知單/對落選者表示感謝。

　　【備注】通過標準：

　　①任職資格。

　　②對行業前景和公司前景感興趣。

　　③對職業生涯規劃感興趣者。